Immigrazione
Servizi
Consulenza rilascio Carta Blu UE lavoratori stranieri altamente qualificati
Lo Studio Veronese offre servizi di consulenza e assistenza per disbrigo pratiche rivolti al rilascio della Carta Blu UE, un permesso di soggiorno rivolto a lavoratori extra-UE altamente qualificati che intendono lavorare in Italia.
Cos’è la Carta Blu UE
La Carta Blu UE è un canale di ingresso introdotto nel 2012 che consente l’assunzione di lavoratori altamente qualificati dall’estero, al di fuori delle quote stabilite con il decreto flussi. Questo permesso è destinato ai lavoratori extra-UE che possiedono un titolo di istruzione superiore post-secondaria (di durata almeno triennale) e una qualifica professionale riconosciuta in Italia.
Carta Blu UE Art. 27-Quater Testo Unico Immigrazione
L’art. 27- quater del TU sull’Immigrazione regola gli ingressi di lavoro di lavoratori extracomunitari altamente qualificati
La Carta blu Ue può essere richiesta dai lavoratori extracomunitari altamente qualificati o con particolari qualifiche professionali e tecniche, prevista come nuova categoria di lavoratori che possono entrare in Italia al di fuori del regime dei “flussi regolamentati”.
Vantaggi della Carta Blu UE
La Carta Blu UE offre numerosi vantaggi ai lavoratori altamente qualificati che desiderano lavorare in Italia. Innanzitutto, consente loro di bypassare le quote annuali stabilite con il decreto flussi, aprendo maggiori opportunità di ingresso nel paese. Inoltre, la Carta Blu UE offre una maggiore stabilità occupazionale, consentendo ai lavoratori di godere di un contratto di lavoro a tempo indeterminato o di lunga durata.
La normativa prevede anche la possibilità, per gli stranieri regolarmente soggiornanti in Italia, di presentare domanda di conversione del permesso di soggiorno ordinario in Carta Blu UE, qualora il lavoratore sia in possesso della documentazione richiesta per il riconoscimento dei titoli di qualifica professionale rilasciati dal loro Paese di origine.
Con il nostro servizio supportiamo le aziende clienti, ed i loro lavoratori, attivando e finalizzando tutto l’iter procedurale, dalla fase di richiesta del nulla osta al visto di ingresso alla fase finale di rilascio del vero e proprio permesso di soggiorno fino al coordinamento con la divisione risorse umane per gli adempimenti relativi.